鋪就實踐之路  培育創新之才

為了落實集團公司人才戰略，提升員工業務素質，儲備物流專業人才，日前，物流公司進行了為期一個月的專題培訓。

本次培訓項目內容豐富，本著全面提升學員綜合素質的目的，采取聘請專業教授講課和公司管理部門及各模塊負責人講課相結合、集團公司典型單位觀摩和外出參觀學習相結合、課堂學習與實踐勞動相結合、座談研討和實際測試相結合等方式進行培訓。專門聘請了交通學院與山東大學的教授講解了物流業務基礎知識、當前國際國內物流行業發展現狀及發展方向、企業管理知識、公司法及風險防控、禮儀及營銷知識等。物流公司各模塊經營負責人針對工作實際授課并和學員互動學習。各部門業務骨干利用業余時間積極準備課件，對集團公司的各項管理制度進行了講解。聘請拓展培訓師對學員進行內部拓展培訓。期間，帶領學員到俱進物流參觀學習了自動化分揀線、市內配送信息系統，到濟宇公司參觀了企業文化及圖書館等。物流公司黨總支還對學員進行了黨建知識講座，并請優秀青年骨干講述成長經歷等，對學員觸動很大，使學員在學習業務知識的同時，在思想觀念上有了很大的提高。為強化培訓效果，檢驗學習成果，物流公司對全體參加培訓學員進行了筆試、學習心得闡述等項目的考核，達標率100%。

今后，物流公司將繼續以常態化、多樣化、豐富化的學習培訓為切入點，著力打造“以學習強化職工素質、以素質提升促進企業發展”為主旨的長效機制，為企業發展奠定堅實的人才基礎。    

（物流宣）